วันที่ 12 สิงหาคม 2569 คณะกรรมการกลางข้าราชการส่วนท้องถิ่นเห็นชอบการปรับบัญชีอัตราเงินเดือน หรือ บัญชี 6 เพื่อให้โครงสร้างเงินเดือนสอดคล้องกับค่าครองชีพ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 ครอบคลุมข้าราชการท้องถิ่นในตำแหน่งประเภทบริหาร อำนวยการ วิชาการ และทั่วไป รวมถึงการปรับฐานเงินเดือนแรกบรรจุสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในระดับปฏิบัติการ
ข้าราชการท้องถิ่น หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น เป็นบุคลากรภาครัฐที่ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) โดยมีภารกิจเกี่ยวข้องกับการดูแลและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่โดยตรง ทั้งงานด้านสาธารณูปโภค การศึกษา สาธารณสุข สิ่งแวดล้อม ตลอดจนการให้บริการสาธารณะในด้านต่างๆ
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีตำแหน่งข้าราชการท้องถิ่น ได้แก่
องค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.)
เทศบาลนคร เทศบาลเมือง และเทศบาลตำบล
องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ เช่น เมืองพัทยา
ส่วนกรอบอัตราเงินเดือนขั้นต่ำและขั้นสูงของแต่ละระดับตำแหน่ง มีรายละเอียดดังนี้
ตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น
ระดับสูง : 25,770 - 80,450 บาท
ระดับกลาง : 22,700 - 68,640 บาท
ระดับต้น : 15,850 - 51,140 บาท
ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น
ระดับสูง : 25,080 - 78,020 บาท
ระดับกลาง : 22,140 - 67,560 บาท
ระดับต้น : 15,430 - 50,170 บาท
ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญ : 24,400 - 77,380 บาท
ระดับชำนาญการพิเศษ : 21,550 - 66,490 บาท
ระดับชำนาญการ : 15,050 - 49,580 บาท
ระดับปฏิบัติการ : 9,740 - 30,020 บาท
ตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับอาวุโส : 18,010 - 54,090 บาท
ระดับชำนาญงาน : 13,470 - 40,900 บาท
ระดับปฏิบัติงาน : 8,750 - 25,020 บาท
อย่างไรก็ตาม เงินเดือนที่ข้าราชการท้องถิ่นได้รับจริงจะพิจารณาจากหลายปัจจัย ทั้งคุณวุฒิ ประสบการณ์ ระดับตำแหน่ง รวมถึงการเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล
นอกจากเงินเดือนแล้ว ข้าราชการท้องถิ่นยังมีสิทธิประโยชน์ในด้านต่างๆ เช่น เงินประจำตำแหน่ง โบนัส บำเหน็จบำนาญ สิทธิรักษาพยาบาล และโอกาสในการทำงานใกล้ภูมิลำเนา ซึ่งเป็นปัจจัยที่ทำให้อาชีพข้าราชการท้องถิ่นได้รับความสนใจจากผู้สมัครจำนวนมาก เนื่องจากมีความมั่นคงในการประกอบอาชีพในระยะยาว
